Älä sano irti hirvimiehiä, äläkä lintumiehiä !!!!

by Michael Tillman

Taloussanomat – niminen aviisi on tänään pelotellut ihmisiä sillä, että huligaanit riehuvat ja hilluvat ympäriinsä niin paljon, että henkivartijoita pitää enenevässä määrin palkata silmäätekeville, koska kansan syvät rivit ovat vaaraksi rehellisille liikemiehille. Erityisesti silmiini pisti seuraava suora lainaus Taloussanomat- lehden verkkoartikkelista:

”Turvallisuusalan yrittäjän Auvo Niinikedon mukaan pelkona ei yleensä ole lunnaat mielessä tehty sieppaus. –

Ei täällä Suomessa ole niin isoja rahoja, Niiniketo sanoo.

Tyypillisempi tapaus on esimerkiksi yrityskauppoja seuraava kosto.Yt-neuvottelujen yleistyminen tietää piikkiä turvallisuuspalvelujen kysyntään, kertoo alan yrittäjä Jussi Visanka.Suojelua tilataan, kun yhtiön johtajan täytyy mennä selittämään tehtaan sulkemista sen työntekijöille. Usein alueet ovat pohjoisen metsästysmaita, joissa 70–80 prosenttia miehistä on metsästäjiä ja aseita löytyy lähes joka kodista, Visanka kuvaa.

Auditoriossa istujilla on työmotivaatio nollassa ja paikallinen Alko tyhjennetty jo pari päivää aiemmin. Siinä voi tulla tyhmiä ideoita, ja joukossa tyhmyys tiivistyy”

Tillman ohjeistaa mielellään tässä nyt kaikkia niitä yritysjohtajia, jotka pelon vallassa ovat ja loppuvuoden YT-neuvotteluja miettivät. Ensiksikin, olisi tietenkin järkevää harjoittaa liiketoimintaa niin, että yrityksellä hyvin menisi ja YT-neuvotteluilta vältyttäisiin. Toiseksi, olisi varmasti parasta perustaa se yritys sinne kehä III – tien sisäpuolelle, niin ei tarvitsisi pelätä metsästäjiä. Muita aseitahan siellä ei myöskään ole, joten YT-neuvotteluja voi pitää ihan rauhassa ja avoimin mielin.Kolmanneksi, kun työnantajalla, kehä III- tien pohjoispuolellakin toistaiseksi on nk. isännän vastuu ja valta, hän voi rekrytointi vaiheessa aivan vapaasti kohdistaa työhönoton sellaisiin henkilöihin, jotka eivät metsästä, ja joilla ei ole metsästäviä sukulaisia taikka perheenjäseniä. Näin vältettäisi se tilanne, että YT-neuvotteluihin tulevalla olisi mukanaan nopealuotinen ja tarkka lintuluodikko.

Kun ei ryhdytä ihonvärin ja sukupuolen perusteella syrjimään, niin työlainsäädäntö ei toistaiseksi ole ottanut kantaa ollenkaan siihen, pitääkö kiintiöprosentin verran metsämiehiä ottaa, vai voiko selkosille tehtaalle palkata ainoastaan kirkkokuorolaisia ja kansalaisopiston sukutukimusryhmän jäseniä.

Stora –Enso muuten veti sitten viime viikolla rahansa pois siltä liimapuufirmalta, jonka se yhteistyössä perusti Kemijärvelle pari vuotta sitten kun tehdas lähti turvallisimmille maille, eli sellutehtaitten taivaaseen. Firman yhteiskuntavastuu kesti sen minkä kesti.Jussi Visanka voi olla erittäin kiitollisella mielellä.YT-neuvotteluja tulevana vuonna piisaa. Parasta firmoille olisi kuitenkin se, että edes ne YT-neuvottelut käytäisi sääntöjen mukaan.

Firmoille tulisi halvemmaksi palkata muutama työlainsäädäntöön ja yhteiskunta vastuuseen perehtynyt konsultti.

Pippurisumutetta kanniskeleva vaatekaapin kokoinen hormonilta tuoksuva ladon ovi on epävarma ja kauhistuttava olio, joka useinkaan ei osaa portsarina antaa rahasta oikein takaisin, ei pysty leikkaamaan varpaankynsiään, eikä taatusti osaa nostaa yritysjohtajan imagoa yhtään senttiä ylöspäin. Kun ryhtyy valmistautumaan, saa valmistautua ikuisesti. Suojeltavan kohteen ego ehkä vähän nousee, mutta pitkässä juoksussa täällä maaseudulla kaivataan työtä, eikä tuommoisia pullisteluja.

Harvinaisen mauton kirjoitus Taloussanomat –lehdeltä.

Mautonta ei suinkaan ole se, että olen taas saanut uuden lukijan. Axel, tervetuloa. Perjantaisin nämä jutut ovat ärheitä, sitten ne laimenevat muutaman päivän, kunnes loppuviikkoa kohden taas kirjoittaja kerää univelkaa ja tyhmyyttä ja yksin kertaisuutta aina siihen pisteeseen asti, että viimein munaa itsensä kaikkien nähden.

Mainokset